论文编号:RL149 论文字数:5407,页数:06
现代企业人力资源管理的发展趋势
[摘要]以跨国公司为代表的人力资源管理和开发工作都在适应新的环境中逐步改变着自己的内容和方式,并逐渐显现出新的趋势,它们是组织结构上的后官僚主义化、管理重点在核心人才上的集中化、管理角色的企业策略伙伴化、注重学习型组织的创建、差别..
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