论文编号:RL163 论文字数:5082,页数:07
摘要
在经济学上,薪酬是指劳动者依靠劳动所得的所有报酬的总和。传统的薪酬理论只对直接经济报酬,特别是货币工资感兴趣。因为按照古典经济学理论,薪酬是劳动成本,是一种生产费用,是能够为投资者带来收入的一种资本形式;同时,薪酬作为劳动者工作的报酬,是促使员工尽最大努..
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