论文编号:RL248 论文字数:5936,页数:06
关于北京首都机场股份有限公司绩效管理的调查报告
[摘 要] 绩效管理制度是北京首都国际机场股份有限公司(以下简称BCIA,Beijing Capital International Airport)促进人才培养、推进发展战略的重要工具。BCIA于2004年建立了分层分类的绩效管理体系。2005年与创值公司合作,进行..
上一篇:项目人力资源管理在信息系统项目.. | 下一篇:国有银行人力资源管理问题与对策.. |
点击查看关于 关于 首都 机场 公司 绩效 管理 调查报告 的相关论文题目 | 2012-08-09 18:43:10【返回顶部】 |