论文编号:RL329 论文字数:4866,页数:10
我国公共部门人力资源激励机制研究
【摘要】 公共部门提升整体竞争优势必须有高素质的公职人员队伍。在全球化背景下,随着我国改革的深入,采取有效方式创新激励机制,对于提高公职人员的工作意愿,提高我国公共部门人员竞争力有十分重要的作用。
【关键词】全球化; 公共部门; 人..
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