论文编号:RL347 论文字数:5775,页数:09
xx公司薪酬现状分析及其对策研究
江苏xx房产经纪有限公司
摘要:
薪酬管理是人力资源的核心,薪酬制度与公司核心竞争力及市场竞争力紧密相连。本文从xx公司现有薪酬状况入手,对薪资构成进行了介绍,探讨了xx公司目前薪酬存在的问题,强调公司应结合实际情况,具体问题具体分析,..
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