论文编号:RL421 论文字数:6786国有施工企业人力资源管理分析[摘 要] 随着社会和经济的迅速发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低..
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