论文编号:RL438 论文字数:7274我国企业人力资源管理外包问题与对策研究【摘要】 随着全球化新经济时代的到来以及企业间竞争的加剧,企业的经营和管理模式发生了很大的变化。随着知识经济的发展,以知识为特征的社会化分工不断增强,而人力资源管理外包正是知识化社会分工的充分体现。人力资源管理外包能够使科技型中小企..
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