论文编号:RL444 论文字数:7929中小企业人力资源管理外包业务探析[摘 要] 20世纪70年代,人事外包自产生以来,正在发挥日益重要的作用,许多在世界500强中的企业都在某种程度上采用了人事外包管理。外包在我国,尽管国内的企业从人事管理到人力资源管理的转变才刚刚起步,但是,现代人力资源管理的理念和方法已得到了较快..
上一篇:中小企业企业文化建设问题探析 | 下一篇:中职学校教师培训工作的策略研究.. |
点击查看关于 中小企业 人力 资源管理 外包 业务 探析 的相关论文题目 | 2015-11-18 11:48:48【返回顶部】 |