论文编号:RL488 论文字数:6209国有企业人力资源管理的问题与对策[摘 要]近年来,随着经济不断发展,科技创新与人才建设越来越成为影响企业发展的决定性因素。企业间的竞争已由产业技术含量和管理水平的竞争演变成了企业创新与人才的竞争,人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争,实现企业战略目标和持续发展的首要资源。然..
上一篇:海上员工工作动机及其影响因素调.. | 下一篇:国营企业战略人力资源管理模式探.. |
点击查看关于 国有企业 人力 资源管理 问题 对策 的相关论文题目 | 2015-11-25 11:20:43【返回顶部】 |