论文编号:RL513 论文字数:7794论员工满意度影响因素研究【摘要】:众所周知,员工的满意度高低,决定了员工工作的积极性并且间接地影响到员工的工作质量和工作效率,如果员工的满意度很低则会给企业带来很严重的影响。如服务质量下降、客源流失、针对员工流动的替换与培训成本加大等。最终导致管理质量和服务质量的不稳..
上一篇:论人力资源管理与企业核心竞争力 | 下一篇:煤气管理企业招聘员工的风险与主.. |
点击查看关于 员工 满意度 影响 因素 研究 的相关论文题目 | 2015-11-25 11:46:27【返回顶部】 |