浅谈伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题和对策

[内容摘要] 目前伊利奶粉的员工职业生涯规划情况比较盲目。14年伊利公司成功跻身世界乳业十强，这对伊利奶粉的员工提出了更高的要求，伊利奶粉员工职业生涯规划迫切需要重视。本文试就伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题及其对策进行研究 ,旨在更好地规划员工职业生涯 ,以促进伊利奶粉员工及公司健康发展。

[关键词]  伊利奶粉  职业生涯规划 现状 问题  对策 

目录

引言 2

一、职业生涯规划的概念、意义，与影响因素： 2

（一）职业生涯规划的概念 2

（二)职业生涯规划的意义 3

(三) 影响员工职业生涯规划的因素 4

二、伊利员工职业生涯规划的现状较普遍存在的问题 4

（一）伊利公司面临的问题：人力资源管理不够专业，缺少对员工的专业有效的职业生涯规划。 5

（二）员工个人目前现状及问题： 5

三、伊利奶粉员工职业生涯规划的对策 6

（一）公司要转变观念，要以人的发展为重心，增加人力资源部的资金投入 6

（二）伊利奶粉应加快完善员工职业生涯规划的方案，同时加强对新老员工职业规划方面的培训 6

（三）企业应该成立职业生涯规划领导小组。 7

（四） 伊利奶粉在现阶段应进行职业通道体系设计 7

参考文献 8