论文编号:RL561 论文字数:7653中外企业人力资源管理模式比较研究[摘要] 随着全球经济的发展,企业人力资源管理模式对企业发展的作用越来越大,好的管理模式对企业发展有着巨大的促进作用,而不合适的管理模式对企业的发展会产生巨大的障碍。同时在于全球企业竞争的市场中,我国企业必须国际市场中其他国家的人力资源管理..
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