企业人力资本的形成与特征探析

企业人力资本的形成与特征探析  

【摘要】：人力资本（Human capital）是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累，亦称“非物力资本”。"人力资本"这个概念是美国经济学家西奥多·w·舒尔茨在1960年一次演讲中首次提出并解释为"人力资本是指体现在劳动者身上的,通过投资形成并由劳动者的知识、技能和体力(健康状况)所构成的资本.这种资本是人自身在经济活动中可以获得收益并不断增值的能力"。本文通过分析归纳出企业人力资本的特征，并且提出了可操作性和实用性的分类方法。

[关键词]：人力资本  管理问题  

人力资本的涵义

按照通常的用法,与“劳动”相对应的是“资本”。“资本”概念的外延更为广泛,“人力”也应被看成一种资本。人力,即人的知识和技能,其形 成是投资的结果,因而可视为资本的一种形态,称为“人力资本”。由于这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，因而形成了一种特定的资本——人力资本。