论工作分析在我国中小型企业中的应用

论工作分析在我国中小型企业中的应用

【摘要】工作分析作为人力资源管理系统的基石，是企业进行人力资源管理的核心部分。然而许多中小型企业在进行工作分析时，遇到了各种障碍，影响了企业人力资源管理的顺利实施。本文通过对工作分析在中国中小型企业应用现状的分析，寻找影响企业实施与应用工作分析的障碍因素，进而讨论如何在中小型企业进行行之有效的工作分析。

【关键词】中小型企业 工作分析 现状 障碍 对策

工作分析是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作做出明确规定，并确定完成该工作所需要的行为、条件、人员的过程。工作分析被誉为“人力资源管理系统的基石",其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。