范文字数:5919目录一、引言2二、民营企业的发展现状2(一)民营企业的概念2(二)民营企业的发展现状2三、民营企业发展中存在的问题2(一)人才管理机制不完善3(二)企业融资渠道单一3(三)企业投资行为不合理4(四)经营风险管控不力4四、民营企业发展问题的解决对策5(一)完善人才管理机制51、完善薪酬激励机制52、..
范文字数:5919 目录 一、引言 2 二、民营企业的发展现状 2 (一)民营企业的概念 2 (二)民营企业的发展现状 2 三、民营企业发展中存在的问题 2 (一)人才管理机制不完善 3 (二)企业融资渠道单一 3 (三)企业投资行为不合理 4 (四)经营风险管控不力 4 四、民营企业发展问题的解决对策 5 (一)完善人才管理机制 5 1、完善薪酬激励机制 5 2、完善员工培训内容 6 (二)拓展企业融资渠道 6 1、加大私募融资的力度 6 2、实施企业内部融资 6 (三)改善企业投资行为 6 1、努力改善投资管理 6 2、做好并购交易的预算 7 (四)强化经营风险控制 7 1、改变信息不对称 7 2、采取灵活的经营策略 7 3、重视顾客关系营销 7 五、结论 7 参考文献 9 一、引言 随着国民经济的飞速发展,人们的生活水平不断提高,人们对于物质的需求也越来越多,这就给民营企业的发展带来了机会。经过近30年的发展,中国经济才有了现在的成就,在很大程度上归功于各类民营企业的发展。但由于市场竞争的日益激烈化,导致当前民营企业面临的竞争压力空前加大,严重制约企业未来的发展,不利于民营企业成功开拓国内外市场空间。因此本文以民营企业发展中存在的问题及对策研究为研究课题,旨在通过对本文的研究,针对性地提出解决民营企业发展问题的对策,以此优化企业的发展体系,从而促进民营企业在未来激烈的市场竞争中实现进一步发展壮大。
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