范文编号:YX662 范文字数:4253目 录一、企业激励的重要性...............................2二、企业员工激励机制存在的问题及其分析.............2 (一)企业激励机制中存在的问题..................2 (二)造成企业激励机制失效的原因分析............2三、实现激励机制应用的途径和对策...................3 (..
范文编号:YX662 范文字数:4253 目 录 一、企业激励的重要性...............................2 二、企业员工激励机制存在的问题及其分析.............2 (一)企业激励机制中存在的问题..................2 (二)造成企业激励机制失效的原因分析............2 三、实现激励机制应用的途径和对策...................3 (一)建立科学的考核评价体系与方法...............3 (二)为员工提供一个良好的工作环境...............4 (三)企业激励措施的多样化.......................4 (四)善于挖掘、用心培养,强化激励效果...........4 (五)加强企业培训...............................5 一、企业激励的重要性 长期以来,我国企业管理体制的落后,管理者不注重激励机制的正确运用,在激励机制的实施过程中出现了许许多多的问题。随着我国市场经济的深入,企业作为建设市场的一支重要力量,在近年,得到了迅猛的发展。在当今高速发展的社会,机遇与竞争并存;多元化竞争日益激烈,此时,人力因素在企业生存发展中的作用愈来愈显得至关重要。有人曾指出,人才是企业赖以生存发展的根本,人才的素质与活力则成为企业发展的根本动力。
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