论文编号:YX176论文字数:16427,页数:18
摘要:品牌塑造日益成为董事会的管理哲学和关键日程安排。现代品牌管理思想主张:组织的职员是其品牌的象征,品牌不仅通过顾客能够接受什么(功能性价值),而且通过他们怎么接受(情感价值),去提供受人欢迎的差异服务。成功的品牌可持续发展的竞争优势在于它是反映雇员集体价值..
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