工程建设监理存在的问题及应对措施

摘要

在20世纪80年代伴随着我国建设管理体制改革，在建设领域推行的一项科学管理制度。我国监理制度最初的构想是与国际化建设管理体系接轨，以应对国际工程对接难及工程目标控制偏失等问题。经过20多年的发展，建设工程监理制度得到了迅速的发展，也取得了一些成就。但是由于推出这样的制度，并非市场自己的选择，国家强制推行。发展到今天，也存在比较多的问题，例如监理人员总体素质不高, 监理队伍结构不合理，监理行业利润低，恶性竞争激烈，社会形象不好，人才流失严重等问题。这些问题，严重阻碍了监理行业的健康发展。

本文将针对目前我国工程建设监理存在的这些问题进行了分析, 并就其存在问题提出相应的应对措施。

关键词　工程建设监理；发展现状；监理问题；应对措施

目录

摘要 I

第1章 绪论 3

1.1研究背景 3

1.2研究现状 3

1.2.1国内研究现状 3

1.2.2国外研究现状 4

1.3研究内容 5

1.4相关理论 5

第2章 我国工程建设监理行业发展现状、存在的问题及原因 7

2.1 发展现状 7

2.2 存在的问题 7

2.2.1监理单位的体制问题 7

2.2.2监理业务实践已偏离了当初建立这一制度的初衷 7

2.2.3监理人员总体素质不高 8

2.2.4监理企业发展陷入恶性循环 8

2.2.5监理单位与建设单位的关系 8

2.3 原因分析 9

2.3.1对工程监理的意义和重要性缺乏认识 9

2.3.2“强制推行”方式的弊端越来越明显 9

2.3.3监理单位自身管理存在问题 9

2.3.3.1监理单位同业竞争，价格放低 9

2.3.3.2监理人员素质良莠不齐 10

2.3.3.3随意更换监理人员 10

2.3.4监理单位与建设单位的关系 10

第3章 应对措施 12

3.1加强对监理企业资质管理 12

3.2回归市场 12

3.3监理行业加强自身素质提高水平 12

3.4制定合理的监理取费标准 13

3.5完善建设监理独立性的建议 13

3.6社会共同努力营造良好的监理监理方向与空间 14

3.7探索与创新 14

第4章 结语与展望 15

参考文献 16

致谢 17