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宁波嘉达物流有限公司车辆事故问题分析

本文ID:LW179561 范文字数:5405 ¥98
范文编号:WL766 范文字数:5405目录一、宁波嘉达物流有限公司及车队简介1(一)宁波嘉达物流有限公司简介1(二)嘉达物流——企业文化1二、宁波嘉达物流有限公司车队服务与事故索赔流程2(一)车队服务流程2(二)车辆事故索赔流程3三、 宁波嘉达物流有限公司车队车辆事故原因分析4(一)驾驶人员的违章驾驶4(二)道路状..
范文编号:WL766  范文字数:5405
目录
  
一、宁波嘉达物流有限公司及车队简介 1
(一)宁波嘉达物流有限公司简介 1
(二)嘉达物流——企业文化 1
二、宁波嘉达物流有限公司车队服务与事故索赔流程 2
(一)车队服务流程 2
(二)车辆事故索赔流程 3
三、 宁波嘉达物流有限公司车队车辆事故原因分析 4
(一)驾驶人员的违章驾驶 4
(二)道路状况不良或缺少道路安全措施 5
(三)车辆的惯性 5
(四)驾驶员的陋习和操作不当 5
(五)精神不集中 5
四、 宁波嘉达物流有限公司车队管理措施 6
(一)明确交通事故责任,勒令整改 6
(二)安全驾驶,提前防备 6
(三)定期开展驾驶员培训工作 6
(四)强制规定驾驶员途中休息时间 6
(五)驾驶员考核与处罚 7
五、总结 7


宁波嘉达物流有限公司车辆事故问题分析
摘要:交通运输事业的飞速发展,我国道路交通事故问题的日益突出,尤其是营运车辆道路交通安全形势极其严峻。由于驾驶员在整个交通系统处于支配地位,所以在交通安全体系中,驾驶人的素质是交通安全中的主要因素。国内外大量研究资料表明,在驾驶人群中存在着一部分人更容易发生交通事故的问题,即所谓的“事故倾向性”的存在,由此引出了“一些人适合于从事驾驶员职业,而一些人不适合于从事驾驶员职业”的“驾驶适宜性”。本文以宁波嘉达物流有限公司为具体研究对象,找到该物流企业在运作中的车辆运输安全事故分析和解决策略,从而减少车辆事故的再次发生。特别是以驾驶作为职业的营运车辆驾驶人,如果不适合的人员进入营运车辆驾驶人队伍,将给道路交通安全埋下极大的隐患。
关键词: 营运车辆驾驶人; 车辆事故原因; 建议及对策; 持续发展;
一


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