XCLW72166 中小企业薪酬管理管理问题研究中小企业薪酬管理管理问题研究内 容 摘 要 薪酬管理是中小企业的薄弱环节,绝大多数中小企业都没有建立起正确的薪酬绩效管理观念,更没有形成科学有效的薪酬绩效管理体系。在很多中小企业,员工士气上不来,人才频频跳槽,整个公司战斗力低下,消极怠工更是比比皆是。市场经济中..
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