XCLW70471 员工“跳槽”现象分析研究内 容 摘 要随着社会经济的高速发展,公司员工跳槽现象也是越见频繁。就正常情况的跳槽来看,这是员工为了实现自身的价值、使自己的职业生涯得到更好发展的一种方式;对企业而言,新老血液的更替也能时刻保持公司的创造力,人才的竞争更是企业间的竞争,这也是公司人力资源部门的意义..
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