企业人事管理系统开发及其应用

摘要

企业人事管理是企业管理的一项重要内容，在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展及企业管理信息化的发展趋势，人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。在这种情况下，开发一个公司人事管理系统就显得非常必要。 

人事管理实施的好坏关系到企业的生存与长远发展。传统的人事管理，繁琐而且效率低下，对于企事业单位的人事管理部门来说，非常需要一个操作方便，功能实用，能够满足本企业对员工信息管理及需求的系统。

此系统之所以采用这种开发方法是因为结构系统开发方法的整体思路清楚，能够从全局出发步步为营，减少返工，有利于开发质量；设计工作中阶段性强，每一阶段均有工作成果出现；每一阶段的工作成果是下一级工作的依据，工作进度比较容易把握，有利于系统开发的总体管理和控制。另外，由于该方法强调从整体来分析和设计整个系统，因此在系统分析时，可以诊断出原系统中存在的问题和结构上的缺陷，这一点是其他方法难以做到的。

本人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的添加、修改、查询、删除模块，修改系统维护等功能。为公司人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本系统以Microsoft Visual Studio 2010为开发工具，后台数据库选择SQL Server 2014

此系统之所以采用这种开发方法是因为结构系统开发方法的整体思路清楚，能够从全局出发步步为营，减少返工，有利于开发质量；设计工作中阶段性强，每一阶段均有工作成果出现；每一阶段的工作成果是下一级工作的依据，工作进度比较容易把握，有利于系统开发的总体管理和控制。另外，由于该方法强调从整体来分析和设计整个系统，因此在系统分析时，可以诊断出原系统中存在的问题和结构上的缺陷，这一点是其他方法难以做到的。

目录

范文摘要 - 2 -

1 系统分析 - 5 -

1.1 需求分析 - 5 -

1.2 可行性分析 - 5 -

1.3 编写项目计划书 - 5 -

2 系统设计 - 6 -

2.1 系统目标 - 6 -

2.2 系统功能结构 - 6 -

2.3 系统业务流程图 - 7 -

2.4 系统编码规范 - 7 -

3 系统运行环境 - 10 -

4 数据库与数据表设计 - 10 -

4.1 数据库分析 - 10 -

修改至此4.2 创建数据库 - 10 -

4.3 创建数据表 - 10 -

5 创建项目 - 33 -

6 公共类设计 - 34 -

6.1 MyMeans公共类 - 34 -

6.2 MyModule公共类 - 38 -

7、登录模块设计 - 52 -

7.1 设计登录窗体 - 52 -

7.2 按Enter键时移动鼠标焦点 - 52 -

7.3 登录功能的实现 - 53 -

8 系统主窗体设计 - 54 -

8.1 设计菜单栏 - 54 -

8.2 设计工具栏 - 56 -

8.3 设计导航菜单 - 57 -

8.4 设计状态栏 - 58 -

9 人事档案管理模块设计 - 59 -

9.1 设计“人事档案管理”窗体 - 59 -

9.2 添加修改人事档案信息 - 61 -

9.3 删除人事档案信息 - 63 -

9.4 单条件查询人事档案信息 - 64 -

9.5 逐条查看人事档案信息 - 66 -

9.6 将人事档案信息导出为Word文档 - 68 -

10 人事资料查询模块设计 - 74 -

10.1 设计“人事资料查询”窗体 - 74 -

10.2 多条件查询人事资料 - 76 -

11 通讯录模块设计 - 76 -

11.1 设计“通讯录”窗体 - 77 -

11.2 添加/修改通讯录信息 - 78 -

11.3 删除通讯录信息 - 80 -

11.4 查询通讯录信息 - 80 -

12 用户设置模块设计 - 81 -

12.1 设计“用户设置”窗体 - 81 -

12.2 添加/修改用户信息 - 81 -

12.3 删除用户基本信息 - 83 -

12.4 设置用户操作权限 - 84 -

13 运行项目 - 85 -

14 系统打包部署 - 87 -

参考文献 - 88 -