论文编号:XG064 论文字数:17805,页数:32
摘 要
当今中国经济发展迅速,经济实力逐年提升,中小企业对其贡献不可小视,然而中小企业的发展有一大弊端-企业人才管理不当,发展不稳定,寿命较短。因此对人力资源的管理是现今中小企业的重要工作,对人力资源部门的要求需要绩效考核来实现。绩效考核是绩效管理过程中的一个..
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