XCLW1254 新时代背景下杭钢集团加强员工思想政治工作的探索 (字数:5897)摘要统一国企职工思想进行政治教育,不仅可以提高党建工作的顺利进展,激励员工鼓足干劲,力争上游,开展优化现代化建设,还可以提高国企职工的幸福感。杭州钢铁集团公司是典型的大型国有企业,在最近几年的产业结构调整中,杭钢集团表现出很强的..
XCLW1254 新时代背景下杭钢集团加强员工思想政治工作的探索 (字数:5897) 摘要 统一国企职工思想进行政治教育,不仅可以提高党建工作的顺利进展,激励员工鼓足干劲,力争上游,开展优化现代化建设,还可以提高国企职工的幸福感。杭州钢铁集团公司是典型的大型国有企业,在最近几年的产业结构调整中,杭钢集团表现出很强的思想政治工作能力,但是依然存在不少不足。 基于此,本文以杭钢集团为分析案例,主要分析新时代做好国企职工思想政治工作的必要性,并探讨路径,以提高思想政治工作开展的系统性。 关键词 智能电网;继电保护;应用技术 目录 摘要 I 引言 1 一、新时代背景下思想政治工作的发展趋势 2 (一)思想政治工作对象的分众化 2 (二)思想政治工作方法的综合化 2 (三)思想政治工作内容的生活化 2 (四)思想政治工作交流的信息化 3 二、杭钢集团思想政治工作的现状 4 (一)践行“三严三实”要求,发挥各级干部“领头羊”作用 4 (二)坚持创新发展不动摇,大力推进创新创业,为员工创造工作机会 5 (三)关注职工心理健康,有效缓解职工心理压力 5 三、杭钢集团思想政治工作存在的问题 7 (一)针对性不强,责任不清晰 7 (二)创新性不足,工作方式不新颖 7 (三)实用性欠缺,实际效果不理想 7 四、杭钢集团思想政治开展策略概述 8 (一)全面重视思想政治工作 8 (二)针对思想政治工作拓展新渠道 8 (三)积极寻求思想政治工作开展新模式 9 五、总结与结论 10 参考文献 11
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