论文编号:XZ380 论文字数:15092,页数:21
民营企业薪酬现状分析及其对策研究——以A企业为例
摘 要
经过20多年的发展,我国民营企业已取得巨大成就。但民营企业在人力资源管理中,特别是薪酬管理方面,由于管理机制、管理理念、管理工具和人员素质方面的落后,导致整个人力资源制度的不足,使得民营企业在应对高速发展的..
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