XCLW38555 企业文化视角下比优特集团绩效管理策略研究 (字数:8871)摘要目前,中国十分多的企业的人力资源绩效管理已经简化为定期绩效考评。在目前的信息年代,管理观念逐步向人性化改变,相应的传统绩效考评也正在向系统的绩效管理转变。我们可以看到,只有实施系统的绩效管理,才能真正提高绩效,增强企业的竞争优势,..
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点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 22:31:02【返回顶部】 |