XCLW38570 提升北京市公务员工作幸福感研究—以80后公务员为例 (字数:10452)中文摘要目前在公务员工作中,经常出现积极性不高、在其位不谋其政、迟到早退等问题,上述问题的原因虽然是多元化的,但归根结底是由于公务员的幸福感指数较低,缺乏工作的内生动力。80后作为一个特殊群体,在我国建设中承担着中坚力量,是下..
| |
上一篇:高校后勤实施精细化管理探析 | 下一篇:B公司网络营销策略研究 |
点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 22:31:35【返回顶部】 |