XCLW38656 企业人力资源管理中人才流失问题研究 (字数:8063)中文摘要人力资源是企业可持续发展的重要资源,也是构建企业经营的重要基础,如果发生人才流失问题,不仅会造成企业在人力资源方面的损失,还容易形成人才的带动性流失,对企业的组织结构造成较大的影响,导致损失的扩大化和持续化。所以企业不仅要积极引进人..
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