XCLW38749 互联网时代“E”化的人力资源管理问题研究——以X公司为例 (字数:10239)中文摘要5G网络通讯技术、软件工程技术的蓬勃发展,或多或少影响着各个行业领域,使得传统企业在新的互联网时代必须加快融入的步伐,这也标志着"E+"时代的到来。企业人力资源管理也无法避免受到新技术的挑战,但同时带来了前所未有的发展..
| |
上一篇:浙江省公务员工资激励机制研究 | 下一篇:网约车平台行政监管法律问题研究 |
点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 22:37:37【返回顶部】 |