浅析国有企业招聘工作中存在的问题与对策

中文摘要

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员教育培训是党的建设的重要组成部分，是党的事业发展的基石，是党组织转型的关键,事关社区党组织发展壮大的全局。但在高速发展的现代社会，党员教育培训暴露出很多实质性问题，通过调研，提出重视党员教育工作，使党员教育培训工作规范化；健全党员教育长效机制，使党员教育培训工作科学化；丰富教育培训内容，使党员教育培训工作层次化等三个对策，通过本文的研讨以期对社区提供借鉴和指导。

关键词：社区党员  教育培训  问题分析  对策研究 

目录

一、 前言1

二、 文献综述2

三、 招聘的涵义4

四、 国有企业招聘总体现状6

五、 国有企业招聘存在的问题7

六、 对策与建议9

七、 结 论10

八、 参考文献11