驻马店市事业单位行政管理工作的问题及对策

中文摘要

作为一个载体和平台，为全社会提供基本公共服务，公共机构事业单位作出了重要贡献，以促进中国的经济建设和社会各项事业的发展为目标。与此同时，随着社会经济的快速发展，越来越多的问题暴露出来，尤其是在运行机制、系统设置、各项管理系统等等，这方面严重影响了公共事业的发展。根据事业单位机构的“关于登记管理暂行规定”的定义，事业单位机构是指国家机关或其他组织从事教育，科技，文化，卫生等公益性活动和社会服务的机构。然而，在实践中，一些机构不再有社会公益的属性，但依然承担相同功能的政府职能部门，如行政决策，行政执行，行政监督。行政事业单位的改革，中国科技成就系统的改革在驻马店市行政事业单位的改革实践中全面梳理和阐述了行政事业单位概念以及驻马店市的行政机构的现状和改革进程。本文充分讨论了行政管理中存在的问题和原因，并从其他行政机构的改革实践中总结先进的经验再结合国内实际情况，对驻马店市行政管理提出对策和建议，以进一步促进驻马店市的行政机构改革。

关键词：驻马店市；行政类事业单位；改革；对策建议

目录

绪论……………………………………………………………………………………1

一、事业单位及行政管理相关理论概述……………………………………………2

（一）事业单位……………………………………………………………………2

（二）行政事业单位的特征………………………………………………………2

二、驻马店事业单位行政管理工作的现状…………………………………………3

（一）规模……………………………………………………………………… 3

（二）服务的满意度（履行职能情况）、改革等情况介绍…………………… 3

三、驻马店事业单位行政管理工作存在的问题……………………………………4        

（一）受限于法律法规相关规定的问题……………………………………………4 

（二）受限于有限的行政资源的问题………………………………………………4 

（三）涉及到部门利益的问题………………………………………………………4 

（四）复合型事业单位类别认定的问题……………………………………………4 

（五）综合执法的条块分割问题……………………………………………………4  

四、驻马店事业单位行政管理工作的创新策……  ………………………………5

（一）推进驻马店市行政事业单位的改革与制度……………………………… 5

（二）结合行业改革推进驻马店市行政类事业单位改革………………………5

（三）结合城市管理执法体制改革推进驻马店市行政类事业单位改革…………5

结论……………………………………………………………………………………6

参考文献………………………………………………………………………………7