XCLW39309 A公司激励机制现状与改善对策初探 (字数:6016)摘要人才管理的关键就是对职员进行激励,职员的工作绩效以及水平由公司激励方案的水平决定,也就是后者对人才的使用效果产生作用,由此确定公司综合运营的水平以及效果,因此,公司管理的重点就是执行有效的人才激励策略。本文以A公司为研究对象,基于相关激励理..
| |
上一篇:我国基层公务员绩效考核存在的问.. | 下一篇:汽车行业文化建设中人力资源管理.. |
点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 22:56:36【返回顶部】 |