XCLW39383 E企业人才流失内在动因与应对策略 (字数:11188)摘要随着社会的不断发展、进步,人才渐渐成为一个企业的核心竞争力,如何吸引人才、留住人才已经成为了人力资源管理中的重中之重。 但实质上,人才流失已经成为了社会上的普遍现象,人才的流失不仅仅会给企业的内部管理带来重创,还有可能会在企业的外部竞争上..
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