XCLW39434 知识型员工离职的影响因素及对策研究 (字数:5896)摘要与企业相匹配的人员团队能为企业带来极大的收益,但市场竞争下的人员流动为企业带来了严峻的挑战,如何留住人才成为企业人力资源管理的重心。本文以知识型员工为研究对象,从多角度分析知识型员工离职行为的影响因素,从中提炼离职员工对企业人力资源管理..
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