我国公务员行政道德失范问题探讨

中文摘要

公务员作为国家和社会公共事务的管理者，是社会公众的聚焦中心，其自身道德价值取向，对全社会有着重要的导向作用。由于受传统不良行政文化和市场经济的负面影响，加之部分公务人员自身行政道德素质不高、行政管理体制不合理、缺乏强有力的监督制约机制等因素，导致我国公务员行政道德失范现象普遍存在，对社会危害极大。研究我国公务员目前行政道德失范和行政腐败状况，分析其原因，积极探索改革和完善我国公务员职业道德建设的对策，具有十分重要的理论和现实意义。本文从研究我国公务员的行政道德失范和行政腐败现状入手,通过分析公务员行政道德失范的具体原因,提出了解决我国公务员行政道德失范问题的对策。

关键词：公务员，行政道德失范，现状，对策

目录

一、 我 国 公 务 员 行 政 道 德 失 范 现 状1

（一） 行 政 道 德 失 范 的 类 型1

（二） 行 政 道 德 失 范 的 社 会 危 害1

（三） 具 体 案 例 佐 证1

二、 公 务 人 员 存 在 行 政 道 德 失 范 现 象 的 原 因 及 分 析2

（一） 行 政 人 员 自 身 道 德 素 质 不 高2

（二） 行 政 管 理 体 制 不 合 理2

（三） 缺 乏 强 有 力 的 监 督 制 约 机 制3

（四） 社 会 环 境 影 响 导 致 行 政 道 德 失 范3

（五） 对 行 政 主 体 正 当 的 物 质 利 益 补 偿 不 足4

三、 解 决 行 政 道 德 失 范 问 题 的 对 策4

（一） 加 强 公 务 员 行 政 伦 理 建 设 ， 提 高 公 务 员 的 行 政 道 德 素 质4

（二） 建 立 和 完 善 公 共 行 政 道 德 监 督 制 约 机 制4

（三） 加 快 行 政 体 制 改 革 ， 转 变 政 府 职 能5

（四） 对 公 务 员 进 行 适 当 物 质 利 益 补 偿5

（五） 克 服 市 场 经 济 的 负 面 影 响 ， 营 造 良 好 行 政 文 化 环 境6

参 考 文 献6