XCLW100499 我国人力资源绩效管理的优化分析——以长城公司为例内 容 摘 要随着世界经济的高速发展,绩效管理因其对企业员工素质及企业发展的监督管理在人力资源管理中扮演了越来越重要的角色。而人力资源管理作为所有企业的核心,更突出了绩效管理不可替代的地位.随着社会的进步和企业管理制度的不断完善,人力资源管理..
| |
上一篇:关于网络新闻公共管理问题的研究 | 下一篇:高校教育行政管理效率提升的路径.. |
点击查看关于 我国 人力资源 绩效 管理 优化 分析 长城 公司 的相关论文题目 | 2023-08-23 21:34:55【返回顶部】 |