浅析我国企业在绩效管理中所存在的问题及对策

内 容 摘 要

企业员工，作为企业人力资源的重要组成部分。在企业的发展与兴旺中发挥着不可厚非的重要性。作为一名企业管理人员，怎么样才能让员工对工作感到满意和对企业的任务积极肯干，怎样让员工对工作饱含热情并把这份热情用在企业工作上一直困扰着无数企业管理者。因此，企业绩效管理的重要性便发挥巨大的作用，本文以我国企业在绩效管理中存在的问题并且以存在的问题提出相应的对策，通过理论和实践相比较对论题进行系统阐述。

 [关键词]：绩效管理 问题 对策

目录

一、绩效管理的基本阐述1

二、绩效管理的意义3

三、绩效管理存在的问题4

四、 针对企业绩效管理存在问题的对策6

总 结9

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