大数据下人力资源管理运用与创新

前言．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

大数据与人力资源管理的联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

大数据在人力资源管理的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

大数据背景下人力资源管理的发展现状和需求．．．．．．．．．．．．．．．．．4

4.1革新陈旧管理观念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

4.2补足管理人才缺乏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

4.3调解管理机构存在的冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

基于大数据背景下的人力资源管理创新途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

5.1 规划创新人力资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

5.2配置创新和人才招聘．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

5.3人才开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

第六章 结束语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

参考文献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 

内容摘要

随着社会互联网的迅猛发展和广泛应用, 人类社会已悄然进入大数据时代。在科技浪潮的推动下, 我国多数中大型企业已具备了对庞大数据量的处理能力。大数据时代的到来必然引起社会企业管理的变革, 其中也包括企业人力资源管理。本文通过分析大数据与人力资源管理之间的联系, 论述大数据在人力资源管理中的应用, 并深入讨论大数据背景下人力资源管理的发展现状和需求。

 

关键词：大数据背景; 人力资源管理; 应用创新;