企业行政管理中存在的问题与创新对策

摘要--------------------------------------------------------------------------------------------------------------1

目录--------------------------------------------------------------------------------------------------------------2

一 .引言----------------------------------------------------------------------4

研究背景---------------------------------------------------------------4

1.1.1国内背景----------------------------------------------------------4

1.1.2时代背景----------------------------------------------------------4

1.2行政管理的内容概括-----------------------------------------------------4

1.2.1 行政管理的定义---------------------------------------------------5

       1.2.2 行政管理的内容---------------------------------------------------5

       1.2.3 行政管理的特点---------------------------------------------------5

1.2.4 行政管理的意义---------------------------------------------------5

1.3企业行政管理的地位-----------------------------------------------------4

二.企业行政管理对企业发展的重要性---------------------------------------------5

   2.1有助于增强我国企业的适应能力-------------------------------------------5

   2.2有助于增强我国企业的核心竞争力-----------------------------------------6

   2.3有助于保证我国企业健康发展---------------------------------------------6

   2.4有助于保证我国企业实现生存发展目标-------------------------------------7

三.我国现代企业行政管理现状分析----------------------------------------------8

   3.1权利集中缺乏制约-------------------------------------------------------8

   3.2行政管理体制不健全-------------------------------------------8

   3.3企业员工无全局观念，使行政机构运转不灵---------------8

   3.4行政人员素质不高---------------------------------------------------8

四．企业行政管理存在的问题---------------------------------------------------9

4.1行政管理工作主观随意性太大，缺乏行之有效的规章制度及科学规范的行政管理体系

4.2企业的行政管理不被重视，带有一定的教条主义，甚至照搬党政机关行政管理模式

4.3企业行政管理工作脱离实际，成为“空中楼阁“

五．企业行政管理问题的解决思路及创新对策分析

5.1进行企业行政管理的制度革新

5.2健全企业行政管理的领导体制

5.3重视企业行政管理的重要地位，构建行政管理新体系。

5.4开展工作联系实际

结束语

致谢

参考文献

内 容 摘 要

企业行政管理对于企业的生存和发展都具有显著的影响作用，是企业立足市场竞争的根本保障，一个企业较为完善的组织架构中，行政部门是必不可少的。企业的行政管理体系是一个企业的中枢神经系统，也可以说，行政效率的高低直接影响着企业的经济效益和长远发展。然而在企业运营过程中，行政管理工作存在着一系列问题和难题，主要表现在管理风气不断、模式古板、管理体系效率低下、管理工作脱离实际等，这些都影响了企业运作的效率，因此正确认识企业行政管理对于企业发展的重要性以及当前企业行政管理存在的问题，并从管理模式、管理工作、管理体系、管理理念方面提出可行性的创新对策与建议具有显著的社会意义和现实意义。

关键词：企业行政管理；问题；创新对策；分析