我国政企关系分析

目录

一、政企关系理论综述1

（一）研究背景1

（二）研究目的和意义2

（三）已有的研究评述2

二、国外政企关系经验借鉴3

（一）美管制型模式下的政府与企业的关系3

（1）美国政府与企业的关系3

三、我国政企关系现状剖析5

（一）政企关系类型日趋多样化5

（二）政府职能部门与企业的关系日趋突出6

（三）企业与所在地政府之间的关系重要性增强6

（四）政企双方在职责上越位与缺位行为同时并存6

（五）政企关系的当事主体呈现多元化状态6

（六）我国政企关系现状的原因7

四、构建合理政企关系的建议7

（一）地方政府从竞争性行业彻底退出7

（二）转变政府职能，加强宏观调控8

（三）建立现代企业制度9

参考文献12

内容摘要

中国经济经过二十多年的飞速发展，经济发展的同时政企业之间的关系并没受到足够的推进，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，使双方的发展没有达到应有的效果。政府与企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力，政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。在十六届五中全会上，政府对其关系有了一个明确的指示。

我国企业在世界经济舞台中的角色越来越突出。但在看到成绩的同时，同时政府和企业关系的不明确成了我国企业发展的重大问题。政府与企业之间的关系是我国经济体制改革过程中必须正确处理的一个关键问题。建立符合社会主义市场经济要求的、透明高效的政企关系，是我国必须重视和尽快解决的重大课题。政府与企业关系改革的基本目标是根据所有权与经营权相分离的原则，实行政企分开。它直接关系到我国企业能否真正成为市场主体，社会主义市场经济体制能否完善，经济能否实现健康持续发展等。

关键词：政企关系  管理经济