如何提高企业行政管理水平的探讨

如何提高企业行政管理水平的探讨

[摘要]构建和谐企业，是构建和谐社会的重要基础，也是企业生存和发展的迫切要求。然而在当前形势下，一些企业管理手段和企业文化建设的内涵与构建和谐社会的主流思想不协调。片面追求经济效益，不折手段的市场竞争，不讲社会道德，不讲社会责任，造成了严重的社会后果。因此，提高企业行政管理水平构建和谐企业文化既是企业本身需要也是社会进步发展的基本要求。构建和谐企业文化就是要求企业管理系统中的各部门要素处于一种相互协调的平衡发展状态，具体表现在：企业社会责任感强，有强大的凝聚力，经济效益好，管理制度科学健全，运作机制合理顺畅，领导班子团结，干群关系融洽，员工与员工之间和睦相处，企业与外部关系协调。其核心是通过促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益与环境效益与社会效益相统一，从而保证和促进企业协调发展，这中间行政管理就是润滑剂、是粘合剂、是兴奋剂。本人就这一问题谈谈粗浅看法。

    [关键词]企业；行政管理;构建；和谐文化

前言

随着我国改革开放三十年的不断发展，社会各项事业也不断发展完善。企业作为社会的主要组成部分更要不断适应时代的发展需要，面向社会、面向世界不断改革完善自己，承担起社会责任，为构建全面协调可持续发展的和谐社会做出企业应尽得责任。因此，必须加强