范文字数:5309目录药学资源的的现状3（一）药学人力资源数量供给不足及分布不均匀3（二）、临床药学人才急缺。3（三）、药学人力资源缺乏后劲4造成现状的原因4（一）、药学教育规模发展缓慢4（二）、教学模式陈旧落后与社会需要不适应4（三）、药学继续教育工作不完善41、制度不健全42、教学目标不明确、内容不规范53、..
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范文字数:5309 目录 药学资源的的现状 3 （一）药学人力资源数量供给不足及分布不均匀 3 （二）、临床药学人才急缺。 3 （三）、药学人力资源缺乏后劲 4 造成现状的原因 4 （一）、药学教育规模发展缓慢 4 （二）、教学模式陈旧落后与社会需要不适应 4 （三）、药学继续教育工作不完善 4 1、制度不健全 4 2、教学目标不明确、内容不规范 5 3、缺乏奖励机制 5 对策与建议 5 （一）、扩大药学教育规模，加快药学教育普及步伐 5 （二）、改革学校药学教育模式，提高教学质量 5 （三）积极开展药学继续教育工作 6 1、制定药学继续教育大纲，规范教育内容 6 2、加强管理 6 3、拓展药学继续教育渠道 6 参考文献： 7 药学资源的社会需求与合理配置 摘要：21世纪的中国随着人民的生活水平日益提高，人们对药学资源的需求也日益增加，如何合理配置药学资源达到满足社会需求的同时不滥用、不浪费资源成为当今社会亟待解决的问题。本文着重从药学技术人员方面对药学资源的社会需要和合理配置进行阐述。
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