板蓝根颗粒的质量研究和质量控制

摘要

目的  探讨板蓝根药材及其制剂的质量控制方法。方法综述近年来板蓝根的化学成分和质量控制方法的相关文献，板蓝根化学成分复杂，质量控制标准不统一。现行的板蓝根制剂大多没有对板蓝根的有效成分进行含量测定，质量标准有待确定。结论中药制剂作为一种极其复杂的治疗体系，依靠单一模式的质量控制技术已不能完全适应这类复杂样品的研究需要，需要更深层次的理论和实践探索及自主创新，开发出具有自主知识产权的质量控制技术，并制定严格的质量标准与技术标准。

关键词：板蓝根；含量测定；化学成分；质量控制

目录

摘要.....................................................Ⅰ

引言1....................................................1

第1章 化学成分及药理作用.................................2

1.1 板蓝根颗粒中的化学成分......................................2

1.1.1生物碱类化合物..................................................2

1.1.2 氨基酸类化合物..................................................2

1.1.3有机酸类化合物..................................................2

1.1.4 其他类化合物....................................................2

1.2板蓝根的药理作用......................................2

1.2.1抗菌作用........................................................2

1.2.2 抗内毒素作用....................................................2

1.2.3对一般病毒的作用................................................2

1.2.4 对肝炎病毒的作用................................................2

1.2.5对人巨细胞病毒的作用............................................3

1.2.6对肾综合症出血热病毒的作用......................................3

1.2.7免疫增强作用....................................................3

1.2.8 抗肿瘤作用......................................................3

第2章 质量检测方法...................................4

2.1定量化学分析法..............................................4

2.2薄层色谱法..................................................4

2.3紫外-可见分光光度法.........................................4

2.4近红外光谱法................................................4

2.5指纹图谱...............................................5

2.6气相色谱法.................................................5

2.7高效液相色谱和联用技术.....................................5

第3章 影响板蓝根制剂质量的因素...........................6

3.1处方方面....................................................6

3.2原材料方面..................................................6

3.3生产环境方面................................................6

3.4生产方面....................................................6

3.5人员方面....................................................7

第4章 小结与讨论.........................................8

参考文献..................................................9

致谢.....................................................11