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浅析企业的社会责任
目 录
一、企业社会责任产生的背景…………………………………………………2
（一）企业一元社会责任论向多元社会责任论转化…………………………2
（二）契约型社会责任论………………………………………………………2
二、企业社会责任是什么………………………………………………………2
（一）企业社会责任的概述……………………………………………………2
（二）企业社会责任的性质……………………………………………………3
三、我国企业社会责任的现状…………………………………………………3
（一）企业社会道德的下降……………………………………………………3
（二）没有完善的法律法规……………………………………………………3
（三）政府的监督职能没有有效的发挥………………………………………3
（四）缺乏有效的激励机制……………………………………………………3
（五）不注重环境的保护………………………………………………………3
（六）参加慈善事业比较少……………………………………………………4
四、企业社会责任的案例与原因………………………………………………4
（一）企业社会责任的案例……………………………………………………4
（二）我国出现社会责任问题的原因…………………………………………4
五、提高我国企业社会的对策…………………………………………………5
（一） 优化产业结构 …………………………………………………………5
（二）打破城乡二元体制的分割, 实现农民的国民待遇……………………5
（三）加强政府的执法和监督能力……………………………………………5
（四）提高企业管理者的社会责任意识………………………………………5
（五）提高员工的觉悟和素质…………………………………………………6
（六）进一步促进市民社会的发展……………………………………………6
六、结论…………………………………………………………………………6
参考文献…………………………………………………………………………6
一、企业社会责任产生的背景
（一）企业一元社会责任论向多元社会责任论转换
进入20世纪以后，伴随着企业规模不断扩大，资本主义凭借着自己现有的资源和地位对社会、经济、环境带来了巨大的伤害和挑战。一元社会责任论认为企业只需要为社会提供物质产品及其服务，在法律法规的框架内追求自身利益的最大化，没有其他的社会责任。
多元社会责任论认为，企业的社会责任远不止于追求利润，企业还应该承担其他的社会责任，要求企业应该向自然人一样，要有伦理道德、责任心等。霍尔德·R·鲍恩50年代出版的《企业家的社会责任》一书中就指出，企业追求自身权利的同时必须尽到责任和义务。这一现代企业社会责任理论被大多数人所接受。
（二）契约型社会责任论