范文字数:4808论平衡计分卡在我国地方政府绩效管理中的应用研究[摘 要] 随着西方发达国家新公共管理运动和政府再造运动的兴起,绩效管理和绩效评估作为一种评价和改进政府绩效管理方法,逐渐在公共管理的实践中得到普遍应用。本文围绕平衡计分卡在地方政府绩效管理中的应用进行分析和研究,认为平衡计分卡在在我国地方政..
范文字数:4808 论平衡计分卡在我国地方政府绩效管理中的应用研究 [摘 要] 随着西方发达国家新公共管理运动和政府再造运动的兴起,绩效管理和绩效评估作为一种评价和改进政府绩效管理方法,逐渐在公共管理的实践中得到普遍应用。本文围绕平衡计分卡在地方政府绩效管理中的应用进行分析和研究,认为平衡计分卡在在我国地方政府绩效管理中具有可行性,但不是直接运用平衡计分卡作为评价的工具,而是运用其所蕴涵的“战略导向、因果关系,驱动管理和循环上升”的核心理念。平衡计分卡运用于我国的地方政府绩效管理需要结合实际进行调整和完善,这也增加了平衡计分卡引入的复杂性和困难。与此同时,研究认为平衡计分卡在地方政府绩效管理中的有效应用必须要有包括理念、制度和技术层面的支撑和保障。 [关键词] 地方政府 绩效管理 平衡计分卡
|
上一篇:论企业文化建设 | 下一篇:论会计在企业管理中的地位与作用 |
点击查看关于 平衡 计分 卡在 我国 地方 政府绩效 管理 应用 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |