范文编号:XZ1012 范文字数:5818关于湖南裕邦智能科技股份有限公司员工非正式群体管理的调查与分析[摘要]非正式群体由来已久,其客观的存在于各种组织的任何形式当中,且不以人的意志为转移.随着世界经济的发展和经济一体化程度的不断加强,各种组织中人的因素越来越受到重视,人的各种潜能也不断的被挖掘出来.因此学者们对..
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范文编号:XZ1012 范文字数:5818 关于湖南裕邦智能科技股份有限公司员工非正式群体管理的调查与分析 [摘要]非正式群体由来已久,其客观的存在于各种组织的任何形式当中,且不以人的意志为转移.随着世界经济的发展和经济一体化程度的不断加强,各种组织中人的因素越来越受到重视,人的各种潜能也不断的被挖掘出来.因此学者们对非正式群体研究的愈加重视已经成为一个必然趋势.非正式群体普遍的存在于企业组织当中,活跃于企业的各个层次、各个部门，而且大多还不只局限于一个层次或部门，已形成了一个跨层次、跨部门的复杂网状群体。本文主要是在国内外众多学者研究成果的基础上加以梳理，对非正式群体与正式组织的特点加以比较，提出两种观点的互补性加以分析。从而达到对企业中职工的合理运用。 关键词：非正式群体组织职工运用
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