论文编号:XZ1082 论文字数:6482浅谈我国事业单位的激励机制[摘 要] 人力资源管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制等部分组成,其中激励机制处在非常重要的位置。激励机制是人力资源管理的重要内容,是人力资源开发的有效手段,更是我国事业单位吸引人才、留住人才的迫切需要。本文结合我国的实际情况..
上一篇:广州市小学生校车安全问题的成因.. | 下一篇:我国水污染环境现状和解决对策—.. |
点击查看关于 我国 事业单位 激励机制 的相关论文题目 | 2020-03-26 20:18:08【返回顶部】 |