我国现行的劳动争议处理制度的不足与完善

我国现行的劳动争议处理制度的不足与完善

[摘 要] 随着中国社会主义市场经济的快速发展，各种新型的劳动关系和劳动形式的出现使劳动争议的内容复杂。现有的劳动争议处理制度已不能适应劳动关系的发展，需要进一步完善和改革。目前，劳动争议仲裁是处理劳动争议的必要程序，改革和完善劳动争议处理制度也是必不可少的。本文对现行劳动争议处理制度在中国的研究，并对现有的劳动争议处理制度在中国的特点分析的基础上，提出了现行劳动争议处理制度的缺陷，即在滞后立法、处理制度的不完善和劳动争议处理的过程，并针对其缺陷提出了不足之处。相应的解决方案，希望借此提高在中国的劳动争议处理机制的，与它的初衷，可以更有效的和有效的保护双方当事人的合法权益。

[关键词]  劳动争议  劳动争议处理制度  仲裁  调解