论文编号:XZ1245 论文字数:4350国有企业中层管理人员绩效考核的研究和对策——以公路开发公司为例[摘 要] 绩效考核是现代人力资源管理的重要内容,没有考核就难以激励员工积极性。绩效考核对于企业的生存发展有着企重要作用。本文仅以当前我国国有企业为讨论对象,国有企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,以..
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