论文编号:XZ1267 论文字数:5371论政府部门绩效管理存在问题与对策研究[摘 要]绩效管理是人力资源管理中的核心环节之一,通过促进组织之战略目标的实现和人力资源管理的有效实施,从而对组织业绩的提高发挥着重要的影响作用。20世纪80年代开始,随着新公共管理运动的兴起,绩效管理的理念和技术被广泛应用于政府部门。我..
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